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On pourrait croire qu’après 25 ans passés dans l’industrie pharmaceutique à Teva Canada, Alpa Jani a conquis le droit de se reposer un moment sur ses lauriers. Mais dès ses débuts, elle a obéi à un principe tout simple : ne jamais cesser d’apprendre et de se développer. Ici, elle retrace son parcours d’étudiante stagiaire débordante d’enthousiasme à celui d’experte en stratégie et de leader dans le domaine réglementaire.

Stuart Lourie, qui dirige l’équipe des ventes et du marketing des médicaments et des biosimilaires innovants de Teva, œuvre dans l’industrie pharmaceutique depuis 30 ans, mais il fait montre d’autant d’énergie qu’à ses débuts. Quel est son secret? Ici, il explique comment un mélange de gratitude et de curiosité lui permet de renforcer sa motivation à longueur de journée.

In March 2011, Corrine Dias took a one-year contract position at Teva Canada, filling in a maternity-leave absence. Her career to this point had been entirely in the generic pharmaceutical industry, and she was well equipped for the role she took on: leading a clinical team that managed pharmacokinetic studies.

Quelle est la formule du succès et de la satisfaction au travail? Elle est toute simple : il faut être au moins deux, c’est-à-dire qu’il faut à la fois un employé motivé et un lieu de travail inspirant pour créer cette alchimie professionnelle délicate.

En tant que néo-Canadien titulaire d’un doctorat à la recherche d’un emploi qui lui permettrait de subvenir aux besoins de sa famille au milieu des années 1990, Mathi Mathivanan n’aurait pas même osé rêver des succès qui l’attendaient à Teva Canada (antérieurement Novopharm).